Redegjørelse etter åpenhetsloven 2025 - CDT AS
18.06.2026 · by Mindaugas Rekstys
CDT AS (Delga Transport AS)
Publisert: Juni 2026
Rapporteringsperiode: 01.01.2025 – 31.12.2025
1. Om selskapet
CDT AS er et norsk transport- og logistikkforetak som leverer transporttjenester til kunder innen blant annet helse, logistikk, distribusjon og industrisektoren. Virksomheten omfatter transportoppdrag utført med egne ansatte og kjøretøy, samt samarbeid med utvalgte underleverandører.
Selskapet har hovedkontor i Norge og opererer i hovedsak innen det norske markedet.
Denne redegjørelsen er utarbeidet i henhold til lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven).
2. Retningslinjer og rutiner
CDT AS har som mål å drive virksomheten på en ansvarlig og bærekraftig måte, med respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Selskapets arbeid bygger på følgende prinsipper:
- Overholdelse av norsk arbeidsmiljølovgivning.
- Overholdelse av gjeldende tariffavtaler og bransjekrav der disse kommer til anvendelse.
- Nulltoleranse for tvangsarbeid, barnearbeid og diskriminering.
- Fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS).
- Krav om lovlige og forsvarlige arbeidsforhold hos leverandører og samarbeidspartnere.
- Løpende vurdering av risiko knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Arbeidet med åpenhetsloven er forankret hos selskapets ledelse og styre.
3. Aktsomhetsvurderinger
CDT AS gjennomfører aktsomhetsvurderinger i samsvar med OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv.
Vurderingene omfatter:
- Egen virksomhet.
- Leverandører.
- Underleverandører.
- Forretningspartnere.
Selskapet har gjennomgått sine viktigste leverandørforhold og vurdert risiko knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Følgende områder er identifisert som de mest relevante:
- Transport- og logistikkbransjen generelt.
- Bruk av underleverandører.
- Arbeidstid og arbeidsforhold for sjåfører.
- HMS-forhold ved utførelse av transportoppdrag.
4. Identifiserte risikoforhold
Basert på gjennomførte vurderinger er det ikke avdekket faktiske brudd på grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold i CDT AS sin virksomhet i 2025.
Følgende risikoområder er likevel identifisert:
Underleverandører
Transportbransjen er generelt utsatt for risiko knyttet til:
- Manglende etterlevelse av arbeidstidsbestemmelser.
- Sosial dumping.
- Mangelfull dokumentasjon av lønns- og arbeidsvilkår.
Arbeidsmiljø og HMS
Transportarbeid innebærer risiko knyttet til:
- Trafikksikkerhet.
- Belastningsskader.
- Arbeid utenfor ordinær arbeidstid.
5. Tiltak gjennomført i 2025
For å redusere risiko har CDT AS gjennomført og videreført følgende tiltak:
- Oppfølging av arbeidsavtaler og lønnsforhold for egne ansatte.
- HMS-arbeid gjennom interne rutiner og oppfølging.
- Kontroll av lovpålagte sertifikater og kompetansekrav for sjåfører.
- Vurdering av seriøsitet ved inngåelse av nye leverandør- og samarbeidsforhold.
- Oppfølging av arbeidstid og kjøre-/hviletidsbestemmelser.
- Dialog med leverandører og samarbeidspartnere ved behov.
6. Resultater av arbeidet
CDT AS har i 2025 ikke mottatt varsler, klager eller informasjon som tilsier at selskapet har forårsaket eller medvirket til brudd på grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold.
Selskapet har heller ikke identifisert vesentlige negative konsekvenser hos sine viktigste leverandører og samarbeidspartnere gjennom de vurderingene som er gjennomført.
7. Planlagte tiltak for 2026
CDT AS vil videreutvikle arbeidet med åpenhetsloven gjennom:
- Videre kartlegging av leverandører og underleverandører.
- Formalisering av rutiner for aktsomhetsvurderinger.
- Økt dokumentasjon av vurderinger og oppfølgingstiltak.
- Videre styrking av HMS- og kvalitetsarbeidet.
- Løpende vurdering av risiko knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.
8. Informasjonshenvendelser
Enhver har rett til å be om informasjon om hvordan CDT AS håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Henvendelser kan sendes til:
CDT AS
E-post: mindaugas@cdt-as.no
Styrets godkjenning
Denne redegjørelsen er behandlet og godkjent av styret i CDT AS i møte den 14. mai 2026.
For styret i CDT AS (Delga Transport AS)
Mindaugas Rekstys
Styreleder